岗位描述：
（1） 产品推广
通过组织与实施内部培训、内部研讨会、制作产品手册、销售指引、行业应用案例分享等方式或手段，以提升内部销售人员对产品的特性、市场方向的了解及认知度，以及提升外部客户对产品的认同度；
（2） 产品开发与导入海外销售网络
公司安排的产品群开发项目，立项、调研、策划、技术、生产，并形成销售额
定期研究本行业竞争对手产品变化、营销方向、不同区域的销售热点产品并提交报告
（3） 新业务、产品开发
积极寻找市场机会，并引导业务部门找出具体的客户并进行开发，以扩大销售业绩；
独立进行全新领域产品的调研、信息收集并形成报告提交公司。
（4） 产品规划与管理
通过拜访客户或与业务、研发进行沟通等方式，深刻了解行业客户的技术及产品需求，定义产品商业特性、产品规格特性、产品愿景；并积极与产品部门沟通，为行业客户开发合适的产品；包括但不限于以下方面：
产品型号管理与更新，新增，删减，合并，停产等
根据历史销售数据，制作产品销售分析报告，品类、数量、价格区间
生产部门工作协作生产预测
（5） 制定销售价格
通过销售数据分析、海外分公司交流培训、市场调研及竞争状况，向公司建议合适的销售价格草案，尽可能提升公司的盈利率。
（6） 支持职能
为所有海外营销网络和人员，提供指定产品范围内的产品技术支持，包括但不限于：
产品选型技术支持，包括材料、行业工段、竞品竞争调研
独立筹备和开展针对内部分公司营销人员的产品培训，传播普及永利的产品体系和产品支持，强化海外分公司当地人员产品知识和营销能力
工作时段内的来自分公司的任何产品类需求响应
协助研发部、生产部对特定内部产品项目进行开发和研究
各类行业展会的信息收集与参展报告制定
（7）职业晋升路线：资深产品专家，产品经理，技术培训经理，海外产品市场经理


任职资格:

任职资格:
大学本科以上学历（专科5年以上工作经验），机械、纺织、化工专业优先；
3年以上市场产品市场管理(Product Marketing)工作经验，工业品优先；
优秀的沟通、表达和人际交往能力，具有较强的客户服务意识和团队合作精神；
良好的办公自动化软件使用技巧，Word,PPT,Excel等；
普通话流利，有以下任意一门良好听说读写能力者优先：英语、日语、韩语；
具备良好的沟通、协调能力；条理清晰、做事逻辑性强；
性格开朗、勤奋工作；良好团队合作精神、较强的自我管理能力及学习能力；
责任心强，能承受较大的工作压力
出差情况：不定期的海外出差，每次1至2周。